Lors des célébrations du 66ème anniversaire de l’indépendance de la Guinée, qui ont rassemblé le président de la transition, son épouse et de nombreux ministres, le ministre du Travail et de la Fonction publique, Faya François Bourouno, a profité de l’occasion pour faire une déclaration significative. Interrogé par les journalistes, il a d’abord adressé ses vœux à la nation et a ensuite présenté les récentes réalisations de son ministère.
« Vous savez que cette fête marque l’élément le plus important de notre pays à cet effet, vous savez conformément aux visions du chef de l’État, la Guinée a connu beaucoup de progrès d’abord depuis son indépendance mais encore plus de progrès durant ces deux dernières années. Au niveau du ministère du travail et de la fonction publique il y’a eu une revue des cadres organiques qui a permis donc de dégager des besoins de recrutement des personnels et conformément à la vision du chef de l’État, nous avons recruté 20.000 nouveaux fonctionnaires cela a permis aujourd’hui de rajeunir nos effectifs, d’améliorer la prise en compte du genre. Avant on était à un seul de moins de 30%, aujourd’hui on a progressé et on est à plus de 30% de représentation féminine dans le fichier de la fonction publique. Egalement depuis le 05 septembre il y a eu une amélioration des conditions de travail mais également des conditions de vie des fonctionnaires guinéens, ce qui montre progressivement une belle image de notre administration publique. Vous savez hier quand vous partiez aux ministères vous aviez du mal à passer même quelques minutes là-bas mais aujourd’hui vous avez la plus part des départements ministériels qui ont changé le cadre de travail. C’est un indicateur important qui détermine la productivité du travail au sein d’une administration publique mais au-delà de ça, les conditions de traitement des agents, les salaires ont connu une augmentation très significative pour les fonctionnaires et les contractuels mais même au-delà, dans le secteur privé, il y a eu énormément d’amélioration de la grille salariale dans plusieurs secteurs stratégiques. Ce n’est pas encore satisfaisant comme il le faut mais il y’a encore d’autres perspectives en cours pour davantage augmenter les salaires mais il faut affirmer ici que les agents de l’État ont connu une amélioration significative de leur traitement salariale. Mais on s’est pas limité à ça, vous savez le salaire est un élément sacré, avant il y avait une gestion dichotomie des agents de l’État, le ministère du budget gérait à part mais aujourd’hui conformément à la vision du chef de l’État désormais c’est un seul fichier qui est utilisé par tous les ministères qui sont impliqués dans la gestion des ressources humaines de l’État ce qui est une révolution historique et d’ailleurs unique dans toute la sous-région ce problème il demeure. Le président Mamadi Doumbouya l’a réussi en Guinée parce qu’il a une approche désintéressée de gestion, il n’influence un ministre, il ne crée d’obstacles à un ministre, il responsabilise les ministres sur les missions qu’ils doivent accomplir à la tête de leurs départements. Aujourd’hui les salariés reçoivent une notification par SMS pour leurs dire que leurs salaires sont payés, je crois que vous avez dû le constater certains reçoivent leurs bulletins par E-mail avant même pour avoir son bulletin il fallait payer de l’argent mais aujourd’hui les gens reçoivent automatiquement les bulletins dès que les mandats de salaire sont engagés, les SMS sont envoyés et tout cela soulage les fonctionnaires et sa permet aux fonctionnaires d’avoir facilement l’accès aux crédits et à d’autres éléments qui peuvent l’aider à améliorer ces conditions de vie. Mais au-delà nous avons aussi regardé d’autres couches, ceux qui ont servi notre administration depuis l’indépendance, qui sont aujourd’hui à inactivité pour ces personnes qu’est-ce que le général Mamadi Doumbouya a demandé, c’était un moyen, les pensions qui étaient par semestre hier, aujourd’hui il a demandé de mensualiser. Donc, les pensions sont aujourd’hui payés tous les mois, deuxièmement il a demandé de revaloriser les pensions, aujourd’hui les pensions ont été revalorisées à hauteur de 80% en moyenne ce qui est vraiment un acte très important pour les conditions de vie de cette couche. Mais ça ne se limite pas là, le ministère a travaillé pour mettre en place conformément à la vision du chef de l’État, les directives données par le premier ministre l’assurance maladie pour les agents de l’État. C’est à dire pour les fonctionnaires en activité mais également pour tous les agents de l’Etat, ceux qui ont servi l’Etat par le passé qui sont à la retraite. Désormais quand vous êtes malade, vous ferez de visite, les frais de diagnostic, le traitement et même les frais de pharmacie, la somme de toute cette facture est prise en charge à hauteur de 80% par l’État et le ticket modérateur par l’agent donc de 20%. Ce qui est vraiment une révolution sociale majeure et comme le président l’a dit cette transition elle est d’abord sociale » a-t-il rappelé
En ce qui concerne la situation des journalistes stagiaires de la RTG, le ministre du travail et de la fonction précise
« Mes chers amis, l’agent en activité sans statut à la RTG partageront très prochainement un sourire avec nous tous parce que nous sommes très avancés dans le traitement de leur situation et c’est les dernières modalités qui restent pour finaliser leurs recrutements », a-t-il annoncé
Aliou Diaguissa Sow et Aboubacar Moussa Camara
