Fête du Travail: le Mouvement Syndical Guinéen présente un cahier de doléances contenant 21 points

A l’occasion de la Fête Internationale du Travail célébrée ce lundi, 1er mai 2023, au stade du 28 septembre dans la banlieue de Conakry, le Mouvement Syndical Guinéen a présenté au gouvernement et au patronat, un cahier de doléances contenant 21 points de revendication. C’est le Secrétaire général de l’Union Syndicale des Travailleurs de Guinée (USTG) et de la FESABAG (fédération syndicale des banques, assurances et institutions de micro finances), Abdoulaye Sow, qui a fait la lecture devant le Premier ministre accompagné du ministre de Travail et de la Fonction publique et d’autres membres du gouvernement.

Voici ces différents points :

  1. Compte tenu des économies déjà réalisées suite à l’assainissement du Fichier de Gestion Administrative (FGA), la révision de la Valeur Monétaire du Point d’Indice salarial à hauteur de 100% pour toutes les catégories de Fonctionnaires, des Contractuels permanents et des pensionnés;
  2. L’engagement de tous les Enseignants Contractuels et les Agents de Santé à la Fonction Publique en vue de résorber définitivement le déficit criard de personnel dans le secteur éducatif et de la santé ;
  3. La majoration des indemnités de transport et de logement à hauteur de 500.000 GNF chacune;
  4. L’application intégrale du nouveau Point d’indice (977) à tous les pensionnés de la Fonction publique;
  5. La valorisation de la pension de retraite des anciens travailleurs régis par la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (C.N.S.S) à hauteur de 80% du dernier salaire;
  6. Le rallongement de la prime de départ à la retraite de deux à douze mois;
  7. Le paiement mensuel et à temps des pensions de retraite
  8. La facilitation de l’obtention des documents administratifs biométriques (Extrait de naissance, Carte d’identité, Passeport);
  9. La révision à la baisse du coût de la Carte grise des engins roulants de toute catégorie et du Permis de conduire);
  10. L’opérationnalisation des cotisations à la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (soit 18% pour l’Etat, 5% pour les fonctionnaires et 2% pour les retraités de la Fonction publique et la mise en place obligatoire du conseil d’administration afin de permettre à l’institution d’assumer pleinement sa mission de protection sociale;
  11. L’ouverture de négociations internes dans les secteurs privé et mixte en vue de permettre la valorisation du salaire;
  12. Le respect des droits des travailleurs dans les Etablissements Publics à Caractère Administratifs (EPA);
  13. L’établissement de Conventions Collectives de Branche dans toutes les entreprises qui n’en disposent pas et la révision de celles qui sont obsolètes;
  14. L’arrêt des mesures disproportionnées relatives à l’application des contraventions à l’encontre des conducteurs;
  15. La formalisation de l’activité de « Taxi-moto » pour :

-solutionner le chômage endémique des jeunes diplômés sans emploi:

-faciliter la mobilité à Kaloum

– réduire les tensions entre les agents de police et les conducteurs;

  1. Le jumelage de la visite technique des véhicules à leur réparation avant livraison;
  2. L’arrêt des tracasseries routières sur les axes urbains et interurbains; 18. Le renforcement des mesures de sécurité des citoyens et de leurs biens sur toute l’étendue du territoire national;
  3. Le rétablissement du Conseil Economique Social, Culturel et Environnemental (C.E.S.C.E) à l’instar des trois autres pays en Transition (Mali; Burkina Faso, Tchad) et la régularisation de la situation administrative de tous les travailleurs des Institutions Républicaines et étatiques;
  4. La poursuite des concertations de façon inclusive entre tous les acteurs de la vie politique, économique et sociale en vue de préserver la justice et la paix dans notre pays;
  5. La ratification par la République de Guinée de la Convention C.190 de l’Organisation Internationale du Travail (O.I.T) sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail.

Pour le Mouvement Syndical, la satisfaction intégrale de ce cahier de charge est un gage de la paix sociale.

Pour rappel cette journée remonte à 1886 suite à une grève des travailleurs dans la ville de Chicago, une grève qui avait été  réprimée dans le sang.

Mamadou Macka Diallo

666 660 366

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